business@roofer.cn
+86 19928714688
Karyawan
● Kami memperlakukan karyawan kami sebagai keluarga kami sendiri dan saling membantu.
● Menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, lebih sehat, dan lebih nyaman adalah tanggung jawab dasar kami.
● Perencanaan karier setiap karyawan terkait erat dengan pengembangan perusahaan, dan itu adalah kehormatan perusahaan untuk membantu mereka mewujudkan nilainya.
● Perusahaan percaya bahwa itu adalah jalur bisnis yang tepat untuk mempertahankan keuntungan yang wajar dan berbagi manfaat kepada karyawan dan pelanggan sebanyak mungkin.
● Eksekusi dan kreativitas adalah persyaratan kemampuan karyawan kami, dan pragmatis, efisien dan bijaksana adalah persyaratan bisnis karyawan kami.
● Kami menawarkan pekerjaan seumur hidup dan berbagi keuntungan perusahaan.
Pelanggan
● Respons cepat terhadap kebutuhan pelanggan, untuk memberikan layanan pengalaman super adalah nilai kami.
● Divisi pra-penjualan dan penjualan setelah penjualan, tim profesional untuk menyelesaikan masalah Anda.
● Kami tidak mudah berjanji kepada pelanggan, setiap janji dan kontrak adalah martabat dan intinya kami.
Pemasok
● Kami tidak dapat menghasilkan keuntungan jika tidak ada yang memberi kami bahan berkualitas baik yang kami butuhkan.
● Setelah 27+ tahun presipitasi dan kehabisan, kami telah membentuk harga yang cukup kompetitif dan jaminan kualitas dengan pemasok.
● Di bawah premis tidak menyentuh garis bawah, kami mempertahankan kerjasama yang mungkin dengan pemasok. Intinya kami adalah tentang keamanan dan kinerja bahan baku, bukan harga.
Pemegang saham
● Kami berharap pemegang saham kami dapat memperoleh pendapatan yang cukup besar dan meningkatkan nilai investasi mereka.
● Kami percaya bahwa terus memajukan penyebab revolusi energi terbarukan dunia akan membuat pemegang saham kami merasa berharga dan bersedia berkontribusi pada tujuan ini, dan dengan demikian mendapatkan manfaat besar.
Organisasi
● Kami memiliki organisasi yang sangat datar dan tim yang efisien, yang membantu kami membuat keputusan cepat.
● Otorisasi yang memadai dan masuk akal memungkinkan karyawan kami untuk menanggapi dengan cepat tuntutan.
● Dalam kerangka peraturan, kami memperluas batas -batas personalisasi dan kemanusiaan, membantu tim kami untuk kompatibel dengan pekerjaan dan kehidupan.
Komunikasi
● Kami menjaga komunikasi yang erat dengan pelanggan, karyawan, pemegang saham, dan pemasok kami melalui saluran yang mungkin.
Kewarganegaraan
● Roofer Group berpartisipasi secara aktif dalam kesejahteraan sosial, melanggengkan ide -ide bagus dan berkontribusi pada masyarakat.
● Kami sering mengatur dan melakukan kegiatan kesejahteraan publik di panti jompo dan komunitas untuk menyumbangkan cinta.
1. Selama lebih dari sepuluh tahun, kami telah menyumbangkan sejumlah besar bahan dan dana untuk anak -anak di daerah terpencil dan miskin di Gunung Daliang untuk membantu mereka belajar dan tumbuh.
2. Pada tahun 1998, kami mengirim tim yang terdiri dari 10 orang ke daerah bencana dan menyumbangkan banyak bahan.
3. Selama wabah SARS di Cina pada tahun 2003, kami menyumbangkan 5 juta RMB pasokan ke rumah sakit setempat.
4. Selama gempa bumi Wenchuan 2008 di provinsi Sichuan, kami mengorganisasi karyawan kami untuk pergi ke daerah yang terkena dampak terburuk dan menyumbangkan sejumlah besar makanan dan kebutuhan sehari-hari.
5. Selama pandemi Covid-19 pada tahun 2020, kami membeli sejumlah besar persediaan dan obat-obatan pelindung dan obat-obatan untuk mendukung perjuangan masyarakat melawan Covid-19.
6. Selama Henan Flood pada musim panas 2021, perusahaan menyumbangkan 100.000 yuan bahan bantuan darurat dan 100.000 yuan dalam bentuk tunai atas nama semua karyawan.
